招聘办公室主任（行政主管）

工资待遇：面议

任职资格：

1、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

2、3年以上大型企业行政主管工作经验，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全较强的文字处理和语言表达能力，能独立撰写有关公文和材料。

3、较强的组织协调与沟通能力，熟悉行政工作流程，了解企业文化建设的相关工作，善于沟通协调与宣传鼓动，对公司的工作纪律和工作氛围有较强的引导驾驭能力；
    4、善于建设团队，培育部属。有较强对部属的领导驾驭能力，既能分工明确，利用部属的专长，又能充分发挥团队的作用； 
    5、掌握了一定的企业行政管理理论知识，具有良好的制定决策、拟定计划、解决问题的能力；
    6、有较强的责任心和敬业精神；
    7、形象好，气质佳，能吃苦耐劳，性格开朗，为人正直、诚实、品德优良、勤恳敬业、勇于承担压力。